本报记者 李姗 宋新
作风是无言的宣示，行动是无声的力量。“大兴学习研究之风，建设讲政治、有本领的新型干部队伍；大兴真抓实干之风，建设善作为、求实效的新型干部队伍；大兴攻坚克难之风，建设破难题、解困境的新型干部队伍；大兴改革创新之风，建设敢为先、勇担当的新型干部队伍；大兴勇争一流之风，建设争第一、创唯一的新型干部队伍。”3月4日，鼓楼区作风效能暨营商环境建设大会上，大兴“五种风气”，建设“五新队伍”的要求吹响了鼓楼区“鼓足争先进位干劲、再上区域发展高楼、构建风清气正生态”的号角。
大兴“五种风气”
建设“五新队伍”
“作风效能和营商环境建设只有进行时，没有完成时。我们要坚持不懈弘扬‘五种风气’，坚定不移建设‘五新队伍’，久久为功优化营商环境，致力成为‘建设产业强市’的新引擎、急先锋，‘打造区域中心’的新坐标、强支撑，为争创全国老工业区搬迁改造示范区营造更加优良的发展环境。”鼓楼区委书记罗德清说。
此次鼓楼区作风效能暨营商环境建设大会，是响应我市虎年开春第一会的要求召开的一次重要会议，当天的会议播放了作风建设暗访视频，解读了区《关于大兴“五种风气” 建设“五新队伍”的实施意见》，通报了营商环境建设负面典型案例，部署了营商环境重点工作，区经发局、市场监管局、行政审批局、 黄楼街道办事处 4 家单位作了表态发言。此次会议树立了鼓楼区委、区政府从头从紧抓作风、从严从实抓落实的鲜明导向，显示出鼓楼区委、区政府转作风提效能、优化营商环境的决心和魄力，鼓楼全区将坚持不懈弘扬“五种风气”、提升效率效能、改善发展环境，为“建设产业强市、打造区域中心”提供更加优渥的土壤。
好作风就是战斗力，抓作风就是促发展，全力书写好鼓楼争创全国老工业区搬迁改造示范区的新答卷，离不开优良作风的保驾护航。今年，鼓楼区将突出领导干部引领作用，抓住关键少数，一级带着一级干，以“关键少数”示范带动“绝大多数”。做到精准施策，坚持纵深推进、构建长效机制，推动大兴“五种风气”融入日常工作、成为习惯风尚。
好干部引领好作风，好作风塑造好干部，鼓楼区将坚持以作风建设为抓手，全力打造能够担当现代化建设重任的干部队伍。鼓楼区推出“五新队伍”理念，并且要求区内干部队伍做到“五争当、五不做”：争当勤学善思、讲政治、有本领的“学习型干部”，不做不学无术的“平庸型干部”；争当真抓实干、善作为、求实效的“实干型干部”，不做推诿扯皮的“不实型干部”；争当攻坚克难、破难题、解困境的“破题型干部”，不做不思进取的“躺平型干部”；争当改革创新、敢为先、勇担当心系群众的“担当型干部”，不做冷漠自私的“官僚型干部”；争当勇争一流、为民办实事脚踏实地的“奉献型干部”，不做急功近利的“功利型干部”。
2022年，鼓楼区各部门将擦亮“严”的底色，锲而不舍树新风，既将聚焦重点、靶向施治，切实扫除作风之弊，弘扬新风正气；也将举一反三、标本兼治，以“钉钉子精神”，坚决打赢作风建设攻坚战、持久战。
持续擦亮
营商环境金字招牌
“发扬‘钉钉子精神’，一着不让促进营商环境大进步、再优化。”罗德清强调，营商环境建设没有最好，只有更好，要把优化营商环境摆在更加突出的位置，着力提升市场主体获得感，扎实开展“数字突破年”，持续擦亮鼓楼营商环境金字招牌。
去年以来，鼓楼全区上下积极践行“五种风气”，在新起点上推动优化营商环境再出发，干部作风转变、发展软环境建设取得扎实成效，为实现“十四五”强势开局提供了有力支撑。
干部作风是营商环境的“风向标”，鼓楼全区上下将继续营造“优”的环境，全力以赴提效能，以打造近悦远来的营商环境为目标，切实把“无事不扰、有求必应”的理念贯穿服务企业、推动发展的全过程、各方面，真正以营商环境的“优”，激发市场主体的“活”，保障经济运行的“稳”，助推创新转型的“进”。将铆足“干”的劲头，坚持“干”字当头、“拼”字为先，努力以过硬作风创造过硬业绩，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
鼓楼区将以便捷高效为目标，优化健全审批体系，将进一步精简规范行政审批事项、进一步深化“一件事一次办”改革、进一步提高“一网通办”服务效能、进一步提升基层政务服务能力，努力为企业、为群众提供服务优质、便捷高效的办事环境；将以惠企便民为导向，持续提升服务能力，把群众满意作为第一标准、市场评价作为第一评价、企业感受作为第一感受，让企业和群众真正从营商环境优化中得到实惠；将以公平公正为指引，营造良好发展环境，让重诚信、讲法治成为鼓楼营商环境的靓丽名片；将以亲清分明为底线，构建真诚政商关系，让每一个企业、每一个项目、每一名客商在鼓楼都能感受到“爱商亲商重商安商”的浓厚氛围。
鼓楼将以扎实开展“数字突破年”为突破，以中电子、中电科等重点企业为依托，充分利用好数字经济“先发优势”，积极推动数字产业化、产业数字化、数字化治理、数据价值化“四化”协同发展，以数字赋能营商环境建设，变“先发优势”为“领先优势”。
“将以永远在路上的清醒改进作风，对工作作风问题露头就打、反复敲打、穷追猛打。各街道各部门要多看问题、找短板、比不足，以更大的决心、更强的力度、更实的举措加以改进和解决，不断推动营商环境建设取得新的更大进展。”罗德清掷地有声，鼓楼全区上下将以大兴“五种风气”为鲜明导向，坚持鼓士气扬正气聚人气，持续抓党风促政风带民风，为实现鼓楼高质量发展提供坚强保障。
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